Diplomado Lideres Conscientes.
Desarrollo de Habilidades Gerenciales.
Los líderes de hoy demandan pensamiento crítico y consciente, innovador y capaz, riesgo y tolerancia, inclusivo y determinante, para hacer de las diferencias procesos de solución y acción, con una visión que le dé sentido a toda la organización.
El Diplomado se encuentra divido en 4 etapas
- Duración: 6 meses, aproximadamente 140 horas de capacitación.
- Especificación: Se realiza sólo con el personal de primera línea de mando (grupo directivo, tomadores de decisiones). Actividad presencial.
- Estrategia “ tailor-made” a la organización.
- Valor Curricular
Resultados:
- Propósito Superior
- Engagement (Pertenecía)
- Reconocimiento (Identidad)
- Comunicación efectiva
- Toma de decisiones, desafío de procesos.
- Modelo ético del líder consciente.
- Negociación y manejo de conflictos
- Gestión del talento.
II.Diagnóstico Psico-organizacional
Brindar servicios que permitan contribuir en los resultados y compromisos adquiridos por la empresa, por medio de la aplicación de instrumentos psicométricos que coadyuven a la mejora continua de los procesos productivos.
Los servicios van desde estudios de Clima Organizacional, hasta evaluación psicológica para sucesión de puestos clave, donde se busca potencializar la capacidad de los prospectos a directivos en la empresa, con una visión humana, sin descuidar la rentabilidad del negocio.